易居集团:不扔掉不抛弃任何一个“易”家人

易居集团:不扔掉不抛弃任何一个“易”家人
图说:易居集团活跃自救 易居集团供图新民晚报讯(记者 江跃中 通讯员 李艳华)“困难时期采纳‘一省+四不省’方法,不扔掉、不扔掉任何一个‘易’家人。”面临疫情,作为“全国榜样劳作联络调和企业”、国内房地产职业航母级买卖归纳服务渠道的易居企业(我国)集团有限公司(以下简称“易居集团”),促进企业和职工洽谈同事,安稳劳作联络,携手打赢这场‘抗疫护企 ’保卫战。”10天达到洽谈一致2月以来,不少企业受疫情重创,运营成绩下滑。随之而来的劳作联络也变得灵敏和杂乱,“调薪”“居家作业”“劳资洽谈一致”等不仅是网络热搜词,更成为企业复工复产中遇到的会集问题。静安区人社部分时刻重视疫情期间区域内企业劳作联络动态,重视发挥劳作联络调和企业的演示引领效果,辅导和协助劳资双方等协同保护区域劳作联络调和安稳。早在疫情初期,易居集团就向一切职工宣布《致整体易家人的建议书》和《致武汉易家人》揭露信,提出企业“一省+四不省”的方法,清晰不扔掉、不扔掉任何一个“易”家人。“一省”便是省薪酬本钱。本着揭露、公平、公平的准则,易居集团运营班子建议:疫情期间薪资带头打折,并采纳自上而下、层层交流、洽谈一致的方法,让每一名职工都知晓企业的困难、了解企业的应对方法。职工们均经过电子签约渠道依据个人状况进行了线上请求。“我在公司11年了,现在状况下,公司的方法,充分考虑了公司和职工的现状,能稳住一份作业不容易,我乐意与公司共进退。”易居集团营销板块职工小邓说出了心里话。据悉,从收到揭露信到完结电子签约,易居集团近2万名职工仅用了10天时刻,就做到了洽谈一致。易居企业集团首席运营官严安女士表明:“特别时期要采纳特别方法,携手一起打赢这场‘抗疫护企 ’保卫战。”关爱职工“四不省”易居集团的职工散布在全国各地,其间武汉占的份额最大。疫情期间,集团特别推出了关爱职工“四不省”方法,即:疫情保证物资坚决不能省,湖北籍和湖北作业地职工疫情期间的薪资、特别关爱补贴1000元/人、与新冠肺炎相关的额定商业保险坚决不能省。易居企业集团还充分发挥党群安排效果,建议“宅在易起”拍摄大赛、“云训练”“云健身”等活动,促进职工提士气、强决心。与关爱EAP研究中心协作开设“心易战疫热线”,协助身处疫情中心区的职工及其家族引导心理压力。在窘境中寻求“包围”售楼部关停、房产买卖零成交、现金流压力增大……房地产企业受损显着,易居集团活跃自救,已获得初步成效。企业对职工最关怀、最直接、最实际的问题进行了合理安排,也激发了我们为企业分忧的活跃性和创造性。易居集团鼓舞职工居家作业期间修炼内功,寻找机会。我们模仿演练、查漏补缺、线上开播、云端卖房,开出了网红盘,悄然涌现出的“易·李佳琦”们,把作业变得越来越时尚。近来,太原公司案场张司理带着自己的团队,在某项目中第一时刻发动“线上卖房”,把直播阵地转移到几大职业媒体渠道,出售员化身“直播员”,戴着口罩实地直播解说房产相关信息;联络老业主参加直播互动;分组设定构思论题进行直播PK……再加上开发商准则支撑,很快招引了很多“粉丝”,提升了项目重视度,斩获甚丰。整个2月份,张司理团队在疫情下“包围”,共完结房产出售30余套。易居集团CEO丁祖昱表明,要保护好疫情期间职工的利益,合法合规办理企业,“防疫期间确有特别奉献的职工,将考虑给予嘉奖。”

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